Кадровый потенциал

Кадровый потенциал - совокупность способностей всех людей, которые заняты в данной организации и решают определенные задачи ...

Оценка экономической эффективности предложенных мероприятий

Таблица 3.2 Расчет затрат на замещение работника

Элемент затрат

Стоимость, допущения

Затраты (руб.)

З/пл 5000 руб. 1 час = 30 р.

З/пл 10000 руб. 1 час = 60 р.

З/пл 20000 руб. 1 час = 120 р.

З/пл 30000 руб. 1 час = 180 р.

Увольнение

       

Снижение производительности труда в период, предшествующий увольнению

4 -дневное отсутствие

960

1920

3840

5760

5%-ное снижение произв-ти в продолжение 3-х месяцев

750

1500

3000

6000

Время, потерянное при обсуждении увольнения

3 часа времени уволившегося, 3 часа других - в ср. 90 р/час

360

450

630

810

Время на собеседование с уволившимся

30 мин - руководитель отдела (60р/час)

80

110

170

230

30 мин - специалист службы персонала (40 р/час)

1 час уволившегося

Документальное оформление увольнения

3 часа уволившегося (подписание обходного листа)

180

270

450

630

1 час - специалисты (в среднем - 50 р/час)

1 час - инспектор ОК (40 р/час)

Снижение трудовой морали

5%-ное снижение производительности (в ср. 50 р/час)

900

900

900

900

 

ИТОГО

3230

5150

8990

14330

Наем нового работника

       

Подача объявление в СМИ

1 раз в газете

320

320

320

320

1 раз на местном телевидении

Собеседования

5 часов - инспектор ОК(40 р/час)

320

320

320

320

2 часа - руководитель отдела (60р/час)

Анкетирование

3 часа (тестирование и обработка результатов) - специалист службы персонала (40 р/час)

120

120

120

120

Проверка рекомендаций

Обзвон предыдущего места работы или рекомендатодателя

250

500

1000

1500

Оформление документов при приеме на работу

В среднем - 3 часа для всех специалистов (40 р/час)

120

120

120

120

 

ИТОГО

1130

1380

1880

2380

Адаптация нового работника

       

Обучение на рабочем месте руководителем

20 мин в день, 60 дней, руководитель отдела (60р/час)

1200

1200

1200

1200

Дополнительная нагрузка сослуживцам

30 мин в день, 60 дней, сотрудник (40 р/час)

1200

1200

1200

1200

Снижение производительности труда

В среднем на уровне 65% от нормативной в течение 3 мес.

9750

19500

39000

58500

 

ИТОГО

12150

21900

41400

60900

 

ВСЕГО

16510

28430

52270

77610

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6 7 8