Кадровый потенциал

Кадровый потенциал - совокупность способностей всех людей, которые заняты в данной организации и решают определенные задачи ...

Метод Гаусса - Зайделя

Т.к. улучшений не наблюдается, для уточнения найденного критерия оптимальности уменьшим шаг h до 0,1.

Таблица 3 - Цикл третий, h=0,1

X1

X2

X3

X4

X5

У1

У2

У3

У4

У5

Уср

0

5

-5

0

0

-98,371

-99,729

-97,286

-99,729

-94,843

-97,9916

0,1

-96,733

-99,719

-95,376

-97,547

-94,833

-96,8416

-0,1

-98,090

-96,190

-99,719

-94,833

-97,819

-97,3302

0

4,9

-93,203

-92,660

-93,746

-93,746

-89,946

-92,6602

0

5

-4,9

-97,633

-98,176

-98,719

-98,990

-96,276

-97,9588

0

5

-5

0,1

-99,990

-96,733

-97,547

-99,447

-98,633

-98,4700

Улучшение

-0,1

-99,719

-96,190

-96,733

-99,176

-99,176

-98,1988

0,2

-99,689

-99,417

-96,160

-99,417

-98,874

-98,7114

Улучшение

0,3

-99,910

-99,096

-99,096

-99,639

-95,839

-98,7160

Улучшение

0,4

-99,026

-99,840

-97,397

-97,126

-95,497

-97,7772

Ухудшение

0

5

-5

0,3

0,1

-98,271

-97,457

-95,829

-95,557

-99,357

-97,2942

-0,1

-94,743

-94,743

-98,543

-96,643

-99,086

-96,7516

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6 7 8 9