Кадровый потенциал

Кадровый потенциал - совокупность способностей всех людей, которые заняты в данной организации и решают определенные задачи ...

Решение интегрального уравнения операционным методом

(2.3.31)

Так как , то .

Таким образом получим, что .Можно сделать вывод, что при достаточно больших, , то есть на интервале отношение закрытой части к полному интервалу очень близко к .

Выводы по главе

- доказано, что случайная величина имеет асимптотически нормальное распределение с параметрами при ;

доказано, что если интервал заполняется некоторыми одинаковыми отрезками (автомобилями), условно равными по величине 1 и не имеющими общих точек, то при достаточно больших эти отрезки заполняют интервал на 74,8%;

доказано, что при достаточно больших , , то есть на интервале отношение закрытой части к полному интервалу очень близко к .

3. Экономический анализ дипломной работы

3.1 Краткое описание автостоянки

Экономическое обоснование дипломной работы сделаем на конкретном примере новой автостоянки “Стикс”. Автостоянка “Стикс” создана в 2009 году в виде ООО. Генеральным директором компании является Иванов О.Е., которому принадлежит 50% уставного капитала предприятия. Генеральному директору подчиняются сотрудники фирмы.

На предприятии разработано и утверждено штатное расписание, в соответствии с которым осуществляется деятельность предприятия.

В настоящее время на предприятии работает 2 человека. На сегодняшний день потребности в кадрах предприятие не имеет.

Деятельность предприятия соответствует законодательству Российской Федерации. Компания зарегистрирована в качестве юридического лица. Организационная форма - общество с ограниченной ответственностью.

ООО "Стикс" образовано двумя учредителями: Ивановым Олегом Евгеньевичем и Беленьким Николаем Ивановичем, которое внесли в равных долях по 50% уставного капитала.

Уставный фонд предприятия составляет 800 000 рублей.

Основной деятельностью предприятия является оказание услуг автостоянки, на которые предъявляется спрос со стороны среднего класса Санкт-Петербурга.

Перейти на страницу: 1 2 3 4