Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования (на примере ООО Мариан Строй)
В развитии общественного производства и повышении его эффективности ведущая роль, наряду с научно-техническим прогрессом принадлежит трудовым ресурсам. Только при наличии опытных рабочих и специалистов, обеспеченности производства трудовыми ресурсами можно добиться высоких экономических показателей. Именно трудовые ресурсы - основной элемент производства и главная производительная сила. Достаточная обеспеченность предприятий нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства. В частности, от обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования и как результат объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей. Целью данной курсовой работы является анализ состава, структуры и обеспеченности ООО «Мариан Строй» трудовыми ресурсами и разработка проекта мероприятий по повышению уровня квалификации, образования и укомплектованности кадрами. В соответствии с поставленной целью необходимо решение следующих задач: · изучение численности, состава, распределения, использования трудовых ресурсов и их динамики; · анализа обеспеченности предприятия рабочей силой в количественном и качественном отношении; · разработка необходимых мероприятий по более полному использованию фонда рабочего времени. В данной работе использовались традиционные способы исследования изучаемых объектов, которые широко применяются и в других дисциплинах для обработки и изучения информации (сравнения, графический, средних и относительных чисел, аналитических группировок). Анализ осуществлялся на основе изучения статистических и отчетных данных ООО «Мариан Строй» за 2008 год и 2009 год. При подготовке работы использовались материалы периодической печати, достаточно объемный материал специальной литературы, посвященный проблемам управления персоналом, анализа обеспеченности и эффективности использования трудовых ресурсов. Показатели обеспеченности предприятия трудовых ресурсов оценивались в соответствии с методическими положениями и системой показателей. Теоретические аспекты анализа обеспеченности трудовыми ресурсами и эффективности их использования.
|
