Кадровый потенциал

Кадровый потенциал - совокупность способностей всех людей, которые заняты в данной организации и решают определенные задачи ...

Анализ состава и численности работников предприятия

Рисунок 4 - Анализ структуры персонала ООО "Град" по возрасту

На рис. 4 представлены сведения о возрасте сотрудников. Следует отметить, что коллектив очень молод: 80% работников в возрасте до 30 лет, лишь 20% - старше 30 лет.

Рисунок 5 - Анализ структуры персонала ООО "Град" по образованию

На рис. 5 рассмотрен состав работников по уровню образования. 70% работников имеют высшее образование, 30% - среднее специальное образование.

Для анализа показателей эффективности использования трудовых ресурсов ООО "Град" за 2007 - 2009 гг. составим таблицу 12.

Таблица 12 - Основные показатели эффективности использования трудовых ресурсов ООО "Град" за 2007 - 2009 гг.

Показатели

Год

Изменение (+;-)

Темп изменения, %

2007

2008

2009

2008 г. К 2007

2009 г. 2008 г.

2008 г. К 2007

2009 г. К 2008

Выручка от продажи продукции, тыс. руб.

40544

43046

43118

2502

72

106,17

100,17

Численность работающих, чел.

25

26

26

1

0

104,00

100,00

Фонд оплаты труда, тыс. руб.

1338,96

1649,76

2100,48

310,8

450,72

123,21

127,32

Среднемесячная зарплата

7,97

9,82

10,94

1,85

1,12

123,21

111,41

Производительность труда, тыс. руб./чел

1621,76

1655,62

1658,38

33,86

2,77

102,09

100,17

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5