Кадровый потенциал

Кадровый потенциал - совокупность способностей всех людей, которые заняты в данной организации и решают определенные задачи ...

Анализ результатов математического моделирования

tрасч

Значимость

B0

71,3499

ЗНАЧИМ

74,88

8,15934

ЗНАЧИМ

5,64298

ЗНАЧИМ

2,53841

не значим

7,76335

ЗНАЧИМ

3,85907

ЗНАЧИМ

3,75187

ЗНАЧИМ

3,85907

ЗНАЧИМ

2,03673

не значим

4,28786

ЗНАЧИМ

0,1072

не значим

0,24256

не значим

1,30375

не значим

1,60695

не значим

6,3065

ЗНАЧИМ

Далее, для того чтобы найти дисперсию адекватности, нужно найти Yрасч, для этого значимые коэффициенты bi и факторы из матрицы соответствующие им подставляем в уравнение регрессии и считаем:

Yрасч = 74,88 -8,51*Х1 -5,88*Х2 + 8,1*Х4 - 4,5*Х1Х2 + 4,37*Х1Х3 + 4,5*Х1Х4 + 5*Х2Х4 - 10,4* Х24

Адекватность математической модели проверяем по критерию Фишера:

Fрасч = 8,689; Fтабл. = 8,69.

Условие Fрасч<Fтабл. соблюдается, следовательно, математическая модель адекватна, то есть модель вполне соответствует реальному процессу.

Перейти на страницу: 1 2 3 4